１０年度の成長率は３年ぶりにプラスに転じるものの、
デフレや円高が景気回復の足をひっぱりかねないとの
見方が体勢を占め、「実感なきプラス成長」が待ち受けています。

こうした状況は、雇用情勢にも影響し、
日本の製造業の生産や雇用調整の動きにもつながっていきかねません。
一方で、流通・サービス業で人材採用の好機と判断し、採用を増やす動きも出てきており、
人材のシフトによる雇用のミスマッチが解消に向かう可能性も生まれています。

これまで以上に人材の流動性が高まる中で、これまでの成長企業に加えて、
好況期には採用が難しかった業態の会社、不景気に強い企業、知名度の高くない新興企業等、
雇用の受け皿となり、優秀な人材を採用し、戦力化することにより、
更に成長する企業も増えてくるはずです。

今後、企業ごとに新たな施策や採用戦略の導入や転換が施されていく中で、
弊社では、企業の継続的な発展や成長に人材紹介サービスの提供を通して、
役に立ちたいと強く願っています。

一人ひとりの「働く人」、一つひとつの｢企業｣に貢献できる価値ある
スタイルワーク(雇用創造)企業を目指し、皆様の期待に応えられるような
サービス提供に努めてまいります。