中途採用、キャリア採用支援を行う人材紹介会社、スタイルワーク

人材紹介サービスを通して、正社員の中途採用・キャリア採用支援を行うスタイルワーク

人材紹介サービスのご案内 求人依頼から採用までの流れ

人材紹介サービスのご案内 求人依頼から採用までの流れ
お申込みから候補者のご紹介、採用決定までのプロセスをご案内いたします。 求人のご依頼はこちらから

STEP01 求人依頼

弊社WEBサイト、お電話、Eメール、FAXにて求人の申込みを承ります。事前に、料金や採用決定時の料金や返金規定等、契約内容に関してご説明させていただきます。

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STEP02 打ち合わせ

御社を弊社コンサルタントが訪問し、求人ニーズの詳細を伺います。
御社への理解とともに求める人材像を正確に認識し、御社の強みや特長等、候補者へ訴求できるアピールポイントを発見いたします。

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STEP03 人材サーチ及び候補者のご紹介

御社の人材に対するご要望や訴求ポイントを踏まえ、候補者の人選を進め、応募者の意思確認をし、ご紹介いたします。ご紹介の際は、候補者の履歴書、職務経歴書に担当キャリアコンサルタントのコメントを添えてご推薦させていただきます。

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STEP04 書類選考・面接

御社で書類選考を行っていただき、合否判定をお願いします。
候補者への合否連絡や面接日時の調整等は弊社が対応させていただきます。

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STEP05 内定・採用

面接後、採用内定となりましたら、採用条件(オファーレター)の提示をお願いします。
採用者の入社までのフォローアップをさせていただきます。

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STEP06 入社

採用決定後、紹介手数料のご請求をさせていただきます。
入社後、採用者の定着に向けて、サポートもさせていただきます。

 


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