中途採用、キャリア採用支援を行う人材紹介会社、スタイルワーク

人材紹介サービスを通して、正社員の中途採用・キャリア採用支援を行うスタイルワーク

人材紹介サービスのご案内 よくある質問

人材紹介サービスのご案内 よくある質問

Q: 人材紹介会社とは?
Q: 人材紹介会社と人材派遣会社の違いは何ですか?
Q: 募集する求人に関しての相談やご紹介を受けた人材との面接を行った場合には、 費用は発生するのですか?
Q: これまで、求人広告を掲載し、人材募集をしていましたが、求人広告と比較しての利用するメリットはあるのでしょうか?
Q: 転職希望者にとって、人材紹介会社を利用するメリットは何ですか?




人材紹介会社とは?

厚生労働大臣の許可を受けた民間の職業紹介会社のことです。
人材紹介会社は、求人を行っている募集企業からの求人依頼と転職希望者からの求職登録を受けて、双方の最適なマッチングを行い、求人企業へご紹介いたします。

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人材紹介会社と人材派遣会社の違いは何ですか?

人材紹介会社は、正社員として転職を考えている方を求人企業にご紹介する会社です。
人材紹介を通した転職の場合は、転職希望者は就職する企業と直接雇用契約を結びます。

一方、人材派遣会社は、まず派遣会社と雇用契約を結んだ上で派遣先企業で勤務することになります。人材派遣は、ある業務を遂行するための人材(派遣スタッフ)を企業へ一定期間派遣するサービスですので、実際に働く企業と派遣スタッフの間には雇用関係はありません。従って、給与の支払いは派遣会社が行います。

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募集する求人に関しての相談やご紹介を受けた人材との面接を行った場合には、 費用は発生するのですか?

求人に関する相談やご紹介した人材との面接を行い、採用に至らなかった場合には、費用は発生しません。

求人企業へご紹介した人材が採用決定に至った際には、成功報酬として報酬を受け取る仕組みとなっています。

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これまで、求人広告を掲載し、人材募集をしていましたが、求人広告と比較しての利用するメリットはあるのでしょうか?
各種求人媒体との広告と比較し、人材紹介会社を利用する場合、紹介を受けた人材の採用決定時にのみ費用が発生しますので、実績に見合う採用コストとなり、不確実な費用発生を防げます。

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転職希望者にとって、人材紹介会社を利用するメリットは何ですか?
転職希望者は、人材紹介会社への登録、転職に際しての相談・キャリアカウンセリング、仕事のご紹介など、全てのサービスを無料で利用することができるため、人材紹介会社を通しての転職活動をする人材の裾野は広がっています。

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